Pourquoi dématérialiser la fonction RH ?
Bienvenue dans l’ère du numérique, où la dématérialisation RH est devenue un incontournable pour toute entreprise dynamique, en particulier les
80% des salariés demandent à recevoir leur bulletin de salaire numériquement et de manière sécurisée. Dématérialisez les dossiers salariés dans un espace unique et simplifié !
En 2021, seulement 25% des salariés ont accès à des solutions de coffre-fort numérique, de signature électronique des contrats de travail ou de transmission électronique de documents RH.
Déposez tous vos bulletins de paie dématérialisés dans un coffre-fort électronique grâce à notre solution sans Faille.
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La loi El Khomri exige d’archiver pendant 50 ans les bulletins de salaire dans un coffre-fort numérique et sécurisé.
En protégeant les données personnelles de vos collaborateurs au travail, c’est aussi une manière de renforcer le lien de confiance nécessaire au succès de votre entreprise. La transformation numérique et la mise en place de solutions technologique au travail peut faire peur à vos salariés (surveillance systématique).
La transparence reste le meilleur moyen d’assurer la conduite du changement dans votre entreprise. L’important c’est le traitement et la diffusion
d’entreprise dynamique où le digital a sa place avec une solution moderne et française.
de vos collaborateurs. Le salarié dispose de tous ses bulletins de salaire dans son coffre-fort électronique.
dès le premier mois d’utilisation en baissant vos frais d’impression et d’affranchissement.
Sécurité, confidentialité et intégrité de vos documents avec Zeendoc (stockage double, datacenter sécurisé, accès contrôlé).
Le salarié accède à ses bulletins de paie du la durée légale de 50 ans et ses données sont confidentielles (RGPD).
du service RH en supprimant les tâches chronophages.
Accès en tout lieu et à tout moment pour un nombre illimité d'utilisateurs depuis un ordinateur, tablette ou smartphone.
Supprimez papier en transport dans le traitement de vos factures fournisseurs.
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et gagner du temps au quotidien avec la dématérialisation de documents.
Bienvenue dans l’ère du numérique, où la dématérialisation RH est devenue un incontournable pour toute entreprise dynamique, en particulier les
Dans le contexte actuel de numérisation croissante des processus administratifs, la dématérialisation des bulletins de paie s’impose de plus en